Für Arbeitgeber

Bei der Arbeitnehmerüberlassung handelt es sich um eine Temporärarbeit, bei der die Mitarbeiter offiziell bei unserem Unternehmen angestellt sind und Sie sie für Ihre Projekte einsetzen. Als Zeitarbeitsagentur sorgen wir für die Auswahl, die Dokumentation und alle administrativen Prozesse. Bei der Personalvermittlung geht es darum, Kandidaten zu finden und auszuwählen, die Ihren Anforderungen entsprechen, die Sie aber in Ihrem Unternehmen einstellen.

Wir sind auf die folgenden Bereiche spezialisiert:

• Bausektor
• In Lagerhäusern und Logistikzentren (Lagerarbeiter, Gabelstaplerfahrer)
• In Fabriken der Leicht- und Schwerindustrie (Linienbetreiber usw.)
• Umwelt- und Landwirtschaftsunternehmen

Wenn der richtige Kandidat bereits in unserer Datenbank ist, kann er sofort mit der Arbeit beginnen. Wenn eine Rekrutierung erforderlich ist, kann das Verfahren zwischen 1 und 3 Wochen dauern.

Im Falle des Personalverleihs bzw. Payroll stellen wir das Personal offiziell an, zahlen also Gehälter und Steuern und sorgen für alle Sozialversicherungsleistungen.

Ja, Sie können einen Arbeitnehmer mit einem direkten Arbeitsvertrag in Ihr Unternehmen übernehmen. Die Bedingungen werden einzeln besprochen.

Wir ermitteln den Bedarf und führen die Personalauswahl durch. Die am besten geeigneten Kandidaten werden von unserem Unternehmen eingestellt. Wir sorgen für die Dokumente und Sie kümmern sich um die Koordination.

Wir finden Ihre Bedürfnisse und Anforderungen heraus. Wir suchen in unserer Datenbank und über unsere Partner nach geeigneten Kandidaten. Sie wählen einen richtige Spezialist aus und schließen den Einstellungsprozess in Ihrem Unternehmen ab.

Im Durchschnitt dauert es 1-3 Wochen, aber für einige Bereiche können wir auch früher Personal finden.

Ja, wenn ein Mitarbeiter Ihre Erwartungen nicht erfüllt, können wir nach Absprache eine Alternative finden.

• Sie verringern den Verwaltungsaufwand und das rechtliche Risiko.
• Die Gehälter und Steuern des Personals werden transparent und rechtzeitig gezahlt.
• Wir sorgen dafür, dass alle rechtlichen Verpflichtungen nach den neuesten Anforderungen erfüllt werden.

Ja. Wir bieten sowohl langfristige als auch kurzfristige Lösungen für Unternehmen, je nach Dauer und Umfang des Projekts.

Auslagerungsdienstleistungen – die Mitarbeiter werden im Unternehmen angestellt, wir übernehmen alle Managementprozesse und sind dafür verantwortlich, dass die Arbeit effizient und nach den höchsten Standards ausgeführt wird. Personalvermietung – das Personal ist ebenfalls bei uns angestellt, aber Sie übernehmen alle Managementprozesse selbst.

Je nach Bedarf können Sie entweder einen oder mehrere Mitarbeiter mieten.

Unser Personalvermittlung für Unternehmen ist flexibel und anpassungsfähig, ob kurzfristig oder langfristig.

Sollte die von Ihnen gewünschte Person nicht Ihren Erwartungen entsprechen, bieten wir Ihnen schnell einen anderen Kandidaten an, der Ihren Anforderungen entspricht.